09.06.2008
Ministři práce a sociálních věcí zemí EU se dnes po půl roce budou opět snažit dohodnout na maximální pracovní době v „sedmadvacítce“.
Evropskou unii tlačí k dohodě o nových pravidlech rozsudky Evrospkého soudního dvora, který hrozí vážnými dopady na státní rozpočty. Lucemburský soud totiž s odvoláním na nynější evropskou legislativu dává za pravdu zdravotníkům, žalujícím nemocnice za to, že jim neproplácejí celý čas pracovní pohotovosti jako práci. Navrhovaná směrnice by to měla vyřešit, protože rozlišuje mezi aktivní a neaktivní pohotovostí na pracovišti.
Česká republika na uzavření této otázky tlačí zejména kvůli organizačním a finančním problémům ve zdravotnictví.
V EU je v současnosti povolena maximální pracovní doba 48 hodin týdně. Politici se ale doposud nedokázali shodnout na tom, za jakých podmínek může zaměstnavatel získat výjimku z týdenního stropu 48 hodin a překročit ho. Podle diplomatických zdrojů je však šance na dohodu lepší než kdykoliv v minulosti.
Kromě maximální pracovní doby budou ministři jednat i o podmínkách pro pracovníky, které si od nich firmy vypůjčují.
čtk, oez
