13.04.2007
Po měsících koaličních sporů se v německé CDU/CSU začínají množit hlasy volající po snadnějším zpřístupnění trhu práce pro cizince. A to jak z nových členských zemí Evropské unie, tak ze států, které členem unie vůbec nejsou.
/Od naší zpravodajky/
„Jelikož se situace na trhu práce stále více uklidňuje, jsou pro další uvolnění trhu práce, ale s mírou,“ řekl v rozhovoru pro Handelsblatt ministr vnitra Wolfgang Schäuble (CDU). Pro lehčí vstup cizinců na trh se vyslovil také ministr hospodářství Michael Glos (CSU).
Důvodem zesílení debaty je nedostatek odborníků v Německu, na který si stále více stěžují také německé firmy. Velký nedostatek jich je například v oblasti high-tech sektoru nebo inženýrství. Současná přísnější legislativa firmám nevyhovuje.
Dosud v Německu platí, že zde obyvatelé nových členských států Evropské unie, jako je i Česko, nesmějí trvale pracovat. Volný přístup na tamní trh dostanou až v roce 2011, do jiných „starších“ členských zemí unie přitom budou moci již v roce 2009.
Získat povolení k pobytu a práci v Německu mohou lidé z nečlenských zemí EU jen tehdy, když ročně vydělávají nejméně 85 000 eur brutto. To je podle zástupců německých společností příliš mnoho. „Tuto utopickou hranici je třeba snížit na polovinu,“ řekl Willi Berchtold, prezident svazu IT a telekomunikačních firem.
„Požadavky na vysoce kvalifikované pracovní síly jsou příliš restriktivní. Navíc snižují šance Německa držet v boji o nejlepší odborníky krok s mezinárodní konkurencí,“ stěžoval si pak již v únoru šéf Německé průmyslové a obchodní komory Ludwig Georg Braun. Hovořit by se podle komory ale mělo také o cizincích, kteří v Německu vystudovali a neustále tam žijí. „Hovoří německy a jsou již dobře ve společnosti integrováni. Jejich vzdělání navíc zčásti financuje také německý daňový poplatník,“ tvrdí.
Snížit hranici minimální mzdy pro cizince na 60 000 eur se přitom snažili němečtí unionisté již vloni při koaličních jednáních. Ztroskotali ale na odporu ministra práce Franze Müntefering (SPD). Ten argumentoval vysokou nezaměstnaností i v oblasti kvalifikovaných německých inženýrů.
Tento důvod ale podle CDU/CSU nyní začíná pozbývat své platnosti, nezaměstnanost totiž výrazně klesá. „Ze 4,1 milionu nezaměstnaných, které máme, existuje dost odborníků, kteří jen čekají na to, že dostanou šanci,“ trvá ale na svém Klaus Brandner, mluvčí SPD v oblasti politiky na trhu práce.
Podporu mají unionisté naopak u strany Zelených. Ta by již koncem dubna chtěla podat návrh na snížení mzdové hranice. „Pak může unie ukázat, jak vážně to s lehčím přístupem odborníků na pracovní trh myslí,“ řekla Thea Dückertová, vicešéfka frakce.
Zahrnout by teoreticky přitom vláda mohla uvolnění již do právě projednávaného návrhu zákona o přistěhovalectví, který by koncem měsíce měl jít do prvního čtení. Prozatím se ale kabinet chystá zakotvit jen uvolnění omezení pro živnostníky.
Ti by měli v Německu moci podnikat poté, co zde investují nejméně 500 000 eur a vytvoří pět pracovních míst. Současné požadavky jsou dvakrát vyšší.
Autor: Barbara Bublíková
